本网讯（招生就业处  陆源）5月30日，校长胡穗深入各二级学院调研指导2022届毕业生就业工作，副校长莫文斌、招生就业处处长谢再莲陪同走访调研。各二级学院领导班子成员、就业专干及毕业班辅导员等相关人员，参加了调研座谈活动。

调研过程中，胡穗分别听取了各二级学院关于毕业生阶段就业工作情况的汇报，对各二级学院在就业工作中取得的成效给予肯定，对就业工作中存在的问题进行了分析和指导。胡穗指出，就业是最大的民生，无论是“六稳”工作，还是“六保”任务，就业都摆在了首位。他强调，当前正值2022届毕业生就业工作的关键时期，各二级学院要按要求细化就业工作的责任分解，强保各项就业工作落实落地，全员参与毕业生的就业创业工作，确保我校毕业生高质量就业。

最后，胡穗从四个方面对学校毕业生就业创业工作进行了安排和部署：一要提高政治站位，强化统筹协调。各二级学院要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委关于就业工作的决策部署，深入研判就业形势，专题研究部署，进一步明确今年就业工作的目标任务，压紧压实工作责任，形成分工负责、协同推进、全员参与的工作机制，稳步推进毕业生就业工作。二要创新工作方式，拓宽就业渠道。要做好学生职业生涯规划，持续抓好学生的学业提升；要加大毕业生征兵入伍和“特岗计划”“西部计划”“大学生村官”和“三支一扶”等各项专项就业工作力度。三要加强教育引导，突出工作重点。各二级学院主要负责人要亲自关心、亲自布置、亲自检查、亲自协调解决就业工作中存在的问题，全面落实各项工作任务，精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导。四是要做好就业数据核查，严格遵循教育部“四不准”原则，杜绝“数字就业”问题，确保就业统计工作真实准确。

（责任审核人：谢再莲）