为进一步优化工作人员结构，提高工作人员素质，充实社区工作人员队伍，不断提高街道社区工作水平，同升街道办事处按照“公开、公平、竞争、择优” 的原则，面向社会公开招聘一批社区工作人员。现将公开招聘有关事宜通知如下：

一、招聘岗位和计划

社区工作人员8名。(其中男女各4人)

二、报考条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。

(二)具体条件

1.年龄35周岁以下(1979年元月1日以后出生)，大专以上学历，男女不限。

2.已经获得社会工作者职业水平证书的人员或有社区工作经验和有体育特长者优先。

三、招聘程序

本次招聘共分报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、试用、聘用7个程序。

(一)报名(资格审查)

街道发布招聘简章，接受报名。携带近期免冠1寸照2张，身份证、户口本、学历证书原件及复印件，对所有报名者提供的材料进行初步资格审核，确定符合条件的参加考试人员名单。

(二)笔试

1.笔试对象：全体应聘者。

2.笔试时间：2015年1月23日(星期五)上午9：00至11：30。

3.笔试内容：公共基础知识和写作，满分为100分。

(三)面试

1.面试对象：根据报考人员综合测试成绩的分数从高到低，以择优录取的方式按1：2比例，确定参加面试的人员。

2.面试时间：2015年2月3日(星期二)上午8：30至12：00。

3.面试方式：考官由街道党政领导和区两级组织、人事部门专家组成，面试主要采取现场提问的方式。

(四)体检

根据拟招聘岗位人数，以考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选(如出现相同分数，则以综合测试成绩排前者优先)。按照拟聘用计划名额1：1的比例，由高分到低分确定体检入围对象，组织体检。如有体检不合格的，按笔试成绩依次递补。如体检不合格出现空缺时，则按总成绩分数高者依次替补(体检时间另行电话通知)。

(五)政审

对体检合格对象，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍按总成绩分数从高到低依次替补。

(六)试用

经政审合格后确定拟聘用人员，2015年2月12日(星期四)公布拟聘用名单，2015年2月起正式实行3个月试用期，试用期工资为1800元/月。

(七)聘用及待遇

试用期满经考核合格后按有关规定予以正式聘用，聘用期为1年。严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行管理。在社区签定聘用合同，薪酬待遇由基本工资、加班费、绩效奖励等其他待遇等组成，享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会保险。

四、报名办法

1.报名时间：2015年元月8日—22日(周一至周五上午8：00至12：00，下午14：30至17：30 )

2.报名地点：同升街道党政综合办204办公室。咨询电话：89966771 田佳佳。

3.报名手续及资格审查：报考者按岗位所列条件持本人毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张,到同升街道204办公室采取现场报名，资格初审合格者，填写《报名登记表》。

五、本方案未尽事宜解释权属雨花区同升街道办事处

附件：同升街道社区工作人员招聘报名表.xls