简介：

湖南蓝海购企业策划有限公司（下简称“蓝海购”）成立于2013年3月，以房地产电商销售为主，目前，在长沙、石家庄已建立分站，近一年多的发展，公司目前现有员工300余人，看房车100多台，下辖平台运营部、渠道部、大客户部、电销部、人资部、财务部、总经办等组织架构，拥有线上电商平台、线下房产超市及专业营销团队，先后与中海、万科、五矿、广电地产、鑫远等品牌房企合作。

 

发展规划

随着房产电商3.0时代的推进，蓝海购凭借在房产电销领域敏锐的嗅觉、果断的执行力以及对房产电商行业开创性的探索，已将“蓝海购中国”的企业发展战略稳步推进。企业以长沙作为总部基地，在全国范围内布局分公司。目前，蓝海购已在北京、河北、湖北、山东、四川、陕西、福建等地设立分公司；2014年度内将在广东、广西、重庆、云南、江苏、贵州等地陆续成立分公司，企业综合竞争力、领域影响力和企业规模将随之扩大。

 

企业精神：

保持企业危机感：面对“地产红海”带来的竞争和挑战；面对行业政策调整的变化和解读；面对房产电商发展的尝试和探索；面对竞争对手的追赶和冲击；面对企业管理的变革和深入。作为房地产综合营销运营商的领军企业，蓝海购始终将企业危机感作为企业生存、发展、提高的首要问题和必要问题进行战略考虑。

 

一切以客户为中心：作为营销服务平台提供商，为市场提供优质的平台服务是企业发展的基础，也决定了企业的行业竞争力。企业客户作为唯一能评判企业平台服务质量优劣的主体，是哺育企业、改善企业和提高企业的根基。蓝海购始终坚持一切以客户为中心，是企业发展的根本问题。

 

长期坚持艰苦奋斗：作为深耕房产销售行业的蓝海购，深知作为“房产销售人”的辛劳与艰苦。蓝海购是凭借着坚韧的意念和艰苦奋斗的作风，让企业在领域内站稳根基。而只有长期坚持艰苦奋斗的精神，方才能够使企业在行业脱颖而出，完成蓝海购中国的企业梦想。

 

奋斗者共享成就：蓝海购在房产渠道领域启用的合伙人经营模式，使得每一位蓝海购人均有机会享有企业发展带来的经营成果。随着企业的逐步壮大，蓝海购朝着国内房产电商领域领先者的方向发展，也能为每一位企业参与者提供更持续、更广阔、更深远的职业发展平台。

 

招聘理念：

1、用尽其能，蓝海购不做以纸论英雄的企业

我们关注面试-入职的效果，而非面试-入职的形式；

 

2、用尽其职，蓝海购不做限制员工转型的企业

我们关注培训-成长的效果，而非培训-成长的形式；

 

3、用尽其责，蓝海购尊重制度也注重人性管理

我们关注自助-督导的效果，而非自助-督导的形式；

 

4、用尽其利，蓝海购不做以薪定能的企业

我们关注付出-回报的效果，而非付出-回报的形式；

 

5、用尽其心，蓝海购不做只顾利润的企业

我们关注工作-和谐的效果，而非工作-和谐的形式

 

6、用尽其用，蓝海购愿助你攀上新的高度

我们关注发展-成长的效果，而非发展-成长的形式；

 

一、招聘类型：应届毕业生

二、招聘专业：

岗位招聘专业不限，以市场营销、物业管理、电子商务、国际经济与贸易、社区管理、电子政务、商务管理、物流管理、酒店管理、连锁经营管理、保险实务、投资理财等及相关专业为主；

三、招聘岗位：储备干部、电话客服、拓展专员、销售代表

 

电话客服（5人）

职责说明：

1、岗位属于实操工作岗位，采取“1带1师徒”管理体系；

2、通过电话沟通了解客户需求；

3、寻求销售机会并实现销售业绩；

4、负责通过电话挖掘潜在客户；

5、开发新客户与拓展老客户的业务，建立和维护客户档案；

6、服从部门整体运营需求，积极主动配合完成按排的工作；

7、负责组织电话回访工作，保证服务质量。

招聘条件：

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力

2、具备较强的学习能力和沟通能力；

3、良好的服务意识、耐心和责任心；

4、认可企业，愿意与企业共同发展；

5、具备较强的团队协作能力和抗压能力；

6、有良好的沟通协调能力，有团队精神、乐观自信、勇于进取；

7、20-40周岁，男女不限，应、往届毕业生均可；

8、有客户接待和服务经验者优先。

福利待遇：

试用期综合薪酬2000-3000

转正后综合薪酬2500-不封顶

基本工资+考核工资+业务提成+业务奖励+业务补助+综合类补助

 

福利构架：

保险体系+健康体检体系+月度评优+年度评优+带薪年假+拓展训练+员工活动+团队旅游

 

培训体系：

“岗前—督导—落地”的三维成长体系

岗前培训：行业知识、企业文化、实操技能、销售技巧、商务礼仪、职业素养；

在岗培训：数据统计与分析、销售心理学、商务谈判、团队管理、活动拓展；

岗位督导：无领导小组分享、角色扮演模拟、实操落地评价、初级职业规划；

 

拓展专员（15人）

职责说明：

1、掌握市场动态、搜集市场二手房经纪公司情况；

2、二手房经纪公司拓展及维护，通过寻求二手门店战略合作，将蓝海购合作新房项目推荐到二手门店， 实现新房、二手经纪公司的联动，对合作中介公司提供极致服务和支持。

3、配合公司完成销售指标，向经纪公司，分销公司宣导蓝海购模式与产品，引入更多经纪公司、分销公司成为蓝海购合作伙伴；

4、 培训经纪人蓝海购模式与产品，协助经纪人安装、注册、使用蓝海购平台，帮助经纪人通过蓝海购平台实现带看、成交，对合作经纪人、带看经纪人、经纪人成交额等数字负责及确认；

5、 收集经纪人、分销人员、经纪公司信息，分销公司与蓝海购合作过程中的产品、业务需求；

6、为经纪人、经纪公司提供优质的售后服务，帮助经纪人、经纪公司获取成交佣金。

7、 联系二手房经纪公司配合做好公司合作楼盘项目下达任务指标和市场推广工作。

                  

 

储备干部（10-20人）

职责说明：

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、负责销售目标和计划的制定与执行；

3、负责产品的销售及推广，客户信息登记及客户关系维护等工作；

4、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判；

5、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；后期客户群关系的维护及管理 ；熟悉并掌握竞品项目信息；独立完成前期接洽、谈判并达成合作意向，完成销售目标；具有良好的个人素养、较强的学习能力和团队合作精神；性格开朗，善于与客户沟通、交流。

招聘条件：

1、20-38周岁，男女不限，应、往届毕业生均可；

2、有良好的沟通协调能力，有团队精神、乐观自信、勇于进取；

3、工作认真、仔细、有耐心，能承受一定的工作压力；

 

福利待遇：

优越的薪酬：

无责任底薪（1800-2000）+高额提成（最高达35%）+带薪年假+保险福利+房补

快速公平晋升平台：

实习生—管理培训生—项目助理—项目经理—区域经理—营销总监—分公司总经理

培训体系：

岗前培训：企业文化、企业背景、企业愿景、企业架构等 

在岗培训：商务礼仪、职业素质、销售技巧、商务谈判等   团队建设

活动拓展：

丰富的文体活动，  全年境内外旅游

 

销售代表（20人）

职责说明：

1、负责客户的接待，为客户提供专业的房地产咨询服务；

2、挖掘客户需求，与客户建立良好的关系；

3、负责陪同客户看房，进行商务谈判，促成房产买卖与租赁服务；

1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；

2、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；

5、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。

任职要求：

1、20—38周岁，男女不限；

2、全日制大/中专毕业及以上学历；（应、往届毕业生均可）

3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，普通话标准； 

4、吃苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；

依据项目销售推广策略、战术，积极有效地完成各项销售指标；

福利待遇：

优越的薪酬：

无责任底薪（1800-2000）+高额提成（最高达35%）+带薪年假+保险福利+房补；

快速公平晋升平台：

见习销售代表——销售代表——项目主管——项目经理——项目总监——营销总监——分公司总经理

培训体系：

岗前培训：企业文化、企业背景、企业愿景、企业架构等

在岗培训：商务礼仪、职业素质、销售技巧、商务谈判等

团队建设 活动拓展：

丰富的文体活动，境内外旅游

 

 

 

招聘程序：

1、投递简历：

符合条件的意向应聘者可通过湖南人才网、前程无忧招聘网、58同城内查询本公司（湖南蓝海购企业策划有限公司） 招聘信息，并将简历投递至相对应招聘岗位。

2、初试：

公司人力资源部将在筛选简历后于2-3个工作日内以电话或短信形式通知符合条件的应聘者至公司人力资源部进行面试。

复试：

由项目经理进行二轮复试。

 

咨询方式：

公司主页：www.lanhaigo.com 

微信号：蓝海购   蓝海购长沙房产MALL   蓝海购房产超市

公司总部地址：长沙天心区新世纪花苑裙楼三楼蓝海购房产超市（贺龙体育馆旁）

乘车路线：侯家塘北、侯家塘

蓝海购人力资源部：0731-82023607  

联系人： 江小姐  13739059701

E-mail：hnlhg@163.com